发挥民企党组织的引领作用  促进企业健康和谐向前发展

——四汇集团党支部

       四汇集团党支部成立于2001年8月，是德阳民营企业中率先成立党组织的企业之一。党支部成立后主要通过组织党员学习，上党课，开展创先争优活动，参与企业民主管理、民主决策，负责企业文化建设、员工政治思想工作，保证党的方针政策和企业经营决策在基层的落实，领导工会、团委等群团组织开展活动，使党支部在企业各项活动中的作用发挥更加显着，在员工中的形象更加立体丰富。
把党组织的引领作用放在企业生产经营管理中的突出位置，把做好服务，创造环境，搭好平台作为工作重点，在党员和职工中树立“输不起”的危机感，“等不得”的责任感，“定了干”的紧迫感，“争一流”的使命感，“树标杆”的荣誉感，以饱满的热情，务实的作风，高效的工作，确保一年上一个台阶，一年实现一个新增长。被市委组织部和开发区党委确定为民营企党建的首批工作联系站和示范单位，对企业“三个文明”建设，稳定职工队伍起到积极推动作用，先后荣获市、区先进基层党组织，“抗震救灾先进党组织”等荣誉称号，企业的党建经验在省委组织部门召开的民企业工作会上进行介绍。
      一、企业党建工作取得的成果
     以提升认识水平，夯实基础，提高团队素质，增强企业凝聚力与竞争力为目标，明确相应的任务和要求，组织动员全体党员参与，精心组织、求真务实，从全局着眼，从小处着手，从细处落实，从扎扎实实的基础工作做起，瞄准“优秀”二字，努力拉长“短板”，有效地推进党建工作全面深入开展。
    （一）围绕经营抓党建，抓好党建促发展
      坚持把建设省、市先进党组织为目标纳入企业长期发展战略，使党组织在企业各项生产管理活动中扮演重要角色，发挥重要作用。支部始终坚持以“只为成功想办法，不为困难找理由”作为全力以赴做好各项服务的总要求，把提升支部的服务效能要突出一个“好”字，对党员管理讲求一个“严”字，对党员作用发挥强调一个“干”字，落实在各项生产经营活动中。党支部书记与公司同级负责人享受同等的待遇和职权，企业重大决策，支部书记拥有参与权、知情权、表决权，党组织的重要活动行政领导亲自研究，支部的各项活动和对党员的奖励开支由行政全部报销，有力促进支部建设和党员先进性的发挥。
      （二）以创先争优为契机，发挥党员先进性
      支部成立以来始终坚持带领党员和职工以主人翁精神作好工作，以务实工作业绩来评价考核党员，通过建立党员示范岗、先锋岗和定期召开的党政联系会，有力促进党员先锋模范作用的发挥。在长江西路延伸段和泰山北路加宽段及中央党费援建的德阳中学项目建设中，充分展示党员先锋突击队作用，那里有困难，那里最艰苦，那里就有党员干部，无论下雨刮风，无论加班加点，党员同志始终率先垂范，为基层职工树立的榜样，较好地完成工作任务，受到省、市领导和社会各界的一致好评。2011年7月23日德阳特大暴雨，地下车库、基坑等多处都积满了水，在支部的带领下，6名党员坚守在抢险的第一线没有任何怨言。公司党支部要求党员除了有过硬的业务能力外，政策原则性要强，在第一时间解决问题，第一时间反馈基层的意见，把矛盾化解在萌芽中。坚持开展一周一会，把党小组会和工作例会并在一起召开，共同研究如何按党员先进性要求，做好窗口单位服务性工作，进行自我诊断，集思广义，不断提升真心真意为群众、全心全意为顾客的窗口形象。
     （三）坚持把党建作为企业文化建设的有力推手来抓
       把“汇聚、真诚、创造”、“为客户创造价值”和“做人、做事、做企业”行为准则的企业文化作为教育引导党员和职工走正道，想未来，做实事上来抓。在企业文化建设上多年坚持为党员和职工赠送加强思想道德建设，加强文化理论修养等励志书籍，鼓励党员、青年团员通过多学专业，多学知识来充实自己。由支部牵头编撰《四汇之光》和《汇乐生活报》内刊，及时报道党的方针政策、企业生产安全情况和经营成果，有力促进企业文化的传播。
     公司将五楼统一规划为会议室、职工和党支部多功能活动中心，使党员和职工有了规范的学习阵地，党员的工作制度，创先争优目标、承诺书上墙公布，活动中心摆放创先争优的政治书籍，业务书籍供党员和职工学习，企业还在内外网站上专门开设党建板块，及时登载创先争优活动情况及党建工作成果，有力促进党员活动的制度化、规范化建设。
      （四）积极投身帮贫扶困和社会公益活动
       企业十分重视开展帮贫扶困和社会公益活动，2008年“5•12”特大地震，支部带领职工和青年团员站在抗震救灾和灾后恢复重建的第一线，发挥党员特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗的先进性，在第一时间奔赴汉旺重灾区抢险救人，送水送物，义务献血，搭建帐篷，捐款献爱心，涌现出陈恩琴等舍小家为大家的优秀党员。公司以高度的社会责任心，坚持致富不忘回报家乡，致富不忘回报社会，长期开展帮贫扶困和社会公益事业活动，由支部牵头对口支援贫困地区和困难群众的帮扶活动从未间断，除了向贫困乡村和困难群众捐款捐物外，支部还带领党员上门安装电线、电灯，为贫困乡村群众送去企业党组织的关怀和温暖，及大提升了四汇集团的社会口碑。
       （五）用先进的思想带领工会和团委开展工作
       支部按企业总的经营指导思想和党的工作要求，积极协助工会组织开展民主管理、职工维权及工会“双亮”活动，把党的方针政策和企业工作任务落实到工会、团委各项活动中，确保工会和团委的活动在党的先进思想指导下服务企业、服务职工。支部通过开展学你想学，用你所学，做事先做人的爱岗成才教育，促进员工热爱企业、热爱职业，以主人翁的精神用心做事的积极性，通过参与工会开展维权活动，有力促进企业集体劳动用工合同和职工劳动合同的签订，通过指导督促项目部建立民工实名打卡和劳动用工合同的签订确保农民工工资的发放。支部坚持把用一颗正直、忠诚的心打造企业辉煌作为团委建设的重要工作来抓，充分发挥团员青年有文化，有冲劲的特点，把团课教育、理想教育、业务能力培训和企业文化教育、学雷锋树新风活动结合起来，让青年团员用正确的人生观，价值观约束自己的言行，在公司形成入党光荣，奉献光荣的新风尚。
        二、企业党建的特色
        四汇集团作为德阳有发展后劲民营企业，在十多年的发展中始终把建百年基业长青企业作为发展目标，始终把坚定跟党走，以市场为导向，做好自己的事，作为党的建设和制定企业文化建设的指导思想，坚持敢于尝试，永不平庸，永不放弃，永不满足的创业精神和创新意识，党建、工建、团建齐努力，造就了企业今天的辉煌。
      火车跑得快，全靠车头带。集团公司领导班子成员同心合力、众志成城，以践行科学发展观，以“两个领先”的主题活动，以创先争优和提升素质为契机，不断加强理论学习，确保领导班子成员做到思想上坦诚、政治上坚定、工作上同步、责任上共担，增强凝聚力。
精心谋划，注重细节，增强执行。把生产经营与创先争优工作同计划、同部署、同落实、同检查、同改进。在工作计划、部署上，精心周密地把各项工作任务逐级分解，安排到岗位，定时定期定量，规定办结时限和质量要求；在工作落实、检查上，做到数据分析清楚、指标对比清楚、管理评价清楚、措施办法清楚、痕迹材料清楚、办结时限清楚。把创先争优活动要求固化为工作机制、管理制度和业绩指标，提高开展创建活动的执行力。
        自创先争优活动开展以来，集团公司领导班子率先垂范，在探索与实践中得到了锻炼，开阔了视野、拓宽了思路，驾驭市场的能力明显增强，推动了企业快速向前发展。
       （一）党员带头发挥主人翁的精神
       把党员带头作用发挥得好，就能激发职工的主人精神，党组织政治优势靠的每个党员的带头作用，靠的是党组织的影响力，战斗力。党员要在企业生产经营和文化建设中要做研究市场的“气象员”，企业文化的“宣传员”，完成工作任务的“引航员”，规范职工思想和行为的“指导员”， 攻关创新的“试验员”，急难抢险救灾的“战斗员”。通过以党建带工会、带团委，促进职工学本领，想大局，干实事的创造精神。以正面思维，阳光心态和“做人，做事，做企业”基本思想，作为职工思想教育的切入点，有力促进党员和职工企业主人翁精神的发挥，在公司形成干群一心，合力奋进，勇担责任的良好风气。
      （二）做好规定动作，完成自选动作
       党支部除了按党组织规定的职责外，主要结合企业经营方针为自己订目标，订任务，把党的建设、企业文化建设和思想建设作为首要工作来抓，同时，结合自身实际完成自选动作。书记和支委除了完成党内分工的职责，更多的还是完成与企业生产经营相关的工作任务，如民工工资管理、体系认证管理等，这样保证既可保证党的建设与行政工作的紧密结合，更能有效提高工作效率，增强了党的工作与企业生产经营工作结合的有效性。
       （三）鼓励党员在本职岗位上建功立业又红又专
       企业党组织是企业文化建设和思想道德建设重要力量，把党员的作用发挥好，是企业持续发展的关键。党员绝大多数都是管理和技术岗位的骨干和带头人，企业战略发展规划即是党员个人职业规划，并在工作中加强考核落实就能产生极大的能量。公司要求党员通过再学习再提高，建功立业，奉献智慧。每年开展一次优秀党员评选，对荣获优秀党员的同志不仅在企业网站、企业内刊通报表扬，还要给予物质奖励。凡是党员或职工在生产管理、技术攻关、突发事件做出突出贡献的，公司都要给予表彰和奖励，调动党员和职工学文化、学业务、学技术的热潮。
       （四）建立党的组织建设双向考核机制
        坚持把党组织建设目标管理纳入企业总体战略进行规划，除了上级党组织每年规定考核外，公司还要对党组织完成目标任务情况进行考核。支部在创先争优和组织建设年等工作计划由于行政的支持得到全面落实，每周召开的党政工作联系会，总经理办公会，公司都要对支部工作开展情况进行检查，根据存在的问题提出意见和建议，使支部的工作始终不偏离企业生产经营这个中心工作，党员先进性作用的发挥也能落地生根。
        三、下阶段党建工作设想
       1、建立党总支确保党组织的引领作用
         为更好地发挥党组织在各分子公司的文化建设和思想建设的引领作用，在集团公司建立党委或总支，不仅在组织建设上与分子公司的组织架构相匹配，更主要的可以更好地对册党员和流动党员实施规范化、科学化管理，扩大党组织的影响力，感召力，同时也能调动分子公司党员、职工的主人翁精神和创新精神。
      2、以思想建设工作为抓手建立党员评先奖励机制
     从机制建设上把思想建设和党员评先奖励优秀党员作为激励党员和职工学先进，赶先进，创先进的热潮，纳入企业常态化管理。制定优秀党员考核评价标准，对作出突出贡献被评为年度优秀党员，要在通报表扬、晋级、提升工资等物质和精神奖励上给予明确，还可以根据其他奖励方式进行，促进企业创先争优工作长期持续开展，让优秀党员有更大的荣誉感和成就感。
       民营企业党的组织建设在实践中对企业的生产经营和文化建设中起着强大推力作用，只要我们把党的组织建设与企业生产经营经营结合好，发挥好，就能促进企业在未来的竞争中劈波斩浪永往直前。